Jack Russell in der Presse
2012
"Ausländische Fachkräfte- Blick über die Grenzen"
Wirtschaftsmagazin der IHK 01/12
Liegt die Lösung des deutschen Fachkräftemangels im europäischen Ausland? HR-Experten, darunter auch Dr. Thomas Heyn, diskutieren verschiedene Ansätze.
Wirtschaftsmagazin der IHK 01/12
Liegt die Lösung des deutschen Fachkräftemangels im europäischen Ausland? HR-Experten, darunter auch Dr. Thomas Heyn, diskutieren verschiedene Ansätze.
2011
Verleihung des "Employability Awards 2011" am 6. Oktober 2011 in München.
Gestiftet wurde der Preis auch dieses Jahr wieder von der Firma Jack Russell Consulting GmbH.
Gestiftet wurde der Preis auch dieses Jahr wieder von der Firma Jack Russell Consulting GmbH.
"Mittelstand ohne Personal – Verdammt zum Mittelmaß?"
Ein Beitrag von Hans-Joachim Egermann und Dr. Thomas Heyn
Ein Beitrag von Hans-Joachim Egermann und Dr. Thomas Heyn
"Treiber oder Getriebene?" Personalmagazin, September 2011
Dr. Thomas Heyn zum Thema "Frauen in Führungspositionen"
Dr. Thomas Heyn zum Thema "Frauen in Führungspositionen"
Aufruf zur Teilnahme am "Employability-Award" 2011 der Initiative Wege zur Selbst GmbH e.V.
"Werte müssen vorgelebt werden" OVB Online, 09. April 2011
Artikel über die Podiumsdiskussion zum Thema "Cool, clever, smart - welche Werte braucht unser Land?"
Artikel über die Podiumsdiskussion zum Thema "Cool, clever, smart - welche Werte braucht unser Land?"
2010
"Von welchem Ende her stinkt der Fisch?" Personalmagazin, September 2010
Aus Sicht des HR-Profis lehrt die Causal Köhler: Dilettantismus bei Personalentscheidungen rächt sich
Von Dr. Thomas Heyn
Aus Sicht des HR-Profis lehrt die Causal Köhler: Dilettantismus bei Personalentscheidungen rächt sich
Von Dr. Thomas Heyn
Verleihung des "Employability Awards 2010" auf der Messe "Zukunft Personal 2010" am 13. Oktober 2010 in Köln durch Herrn Thomas Sattelberger (Personalvorstand Deutsche Telekom AG), Herrn Wolfgang Clement (ehemaliger Wirtschaftsminister) und Herrn Dr. Thomas Heyn (Geschäftsführer, Jack Russell Consulting). Gestiftet wurde der Preis auch dieses Jahr wieder von der Firma Jack Russell Consulting GmbH.
"ISPA (International Search Partners Association) annual meeting in Amsterdam"
Innovative and resilient networking executive search of the future, ISPA (14 European countries, 15 million euros, 50 senior consultants) held its 26th annual meeting, at the Park Hotel, welcoming on board two new partners: NORDIC HEADHUNTING from Denmark and KNAP Consultants from Poland.
Innovative and resilient networking executive search of the future, ISPA (14 European countries, 15 million euros, 50 senior consultants) held its 26th annual meeting, at the Park Hotel, welcoming on board two new partners: NORDIC HEADHUNTING from Denmark and KNAP Consultants from Poland.
"Employability-Award" der Wege zur Selbst GmbH geht in die fünfte Runde
2009
Bericht der Preisverleihung "Sonderpreis Berufliche Fitness / Employability" am 17.09.2009 im Rahmen der dapm-Gala im Sofitel Bayerpost, München
"Innovative and resilient networking executive search of the future"
25th ISPA meeting in Zurich
ISPA (13 European countries, 15 million euros, 50 senior consultants) held its 25th annual meeting, welcoming on board two new partners ...
25th ISPA meeting in Zurich
ISPA (13 European countries, 15 million euros, 50 senior consultants) held its 25th annual meeting, welcoming on board two new partners ...
"Verleihung des Employability Awards " am 17. September 2009 in München durch Thomas Sattelberger und Dr. Thomas Heyn
2008
"Wider den blinden Fleck in eigener Sache" Personalmagazin, November 2008
Selbstmarketing ist eine Lebensaufgabe.
Umso erstaunlicher, dass Personaler selbst den handwerklichen Teil davon nicht beherrschen!
Selbstmarketing ist eine Lebensaufgabe.
Umso erstaunlicher, dass Personaler selbst den handwerklichen Teil davon nicht beherrschen!
"Personalbeschaffung light" Personalmagazin, September 2008
"Recruitment-Process-Outsourcing" verspricht viel und hält wenig.
"Der Sparschuss geht nach hinten los!", meint Dr. Thomas Heyn.
"Recruitment-Process-Outsourcing" verspricht viel und hält wenig.
"Der Sparschuss geht nach hinten los!", meint Dr. Thomas Heyn.
"Nötige Grausamkeiten zuerst!" Personalmagazin, August 2008
Entscheidungen auf die lange Bank schieben? Oft weiß es das Bauchgefühl besser: Fairness heißt auch harte Urteile zu fällen und danach zu handeln. Von Dr. Thomas Heyn
Entscheidungen auf die lange Bank schieben? Oft weiß es das Bauchgefühl besser: Fairness heißt auch harte Urteile zu fällen und danach zu handeln. Von Dr. Thomas Heyn
Computerwoche, 17. April 2008
"Wie erfahrene IT-Profis sich richtig bewerben - Job & Karriere" Computerwoche,
17. April 2008
"Bewerber formulieren in ihrer speziellen Terminologie, nutzen firmenspezifische Abkürzungen, die niemand außerhalb des Unternehmens versteht", klagt Heyn.
"Wie erfahrene IT-Profis sich richtig bewerben - Job & Karriere" Computerwoche,
17. April 2008
"Bewerber formulieren in ihrer speziellen Terminologie, nutzen firmenspezifische Abkürzungen, die niemand außerhalb des Unternehmens versteht", klagt Heyn.
2007
"Verleihung des Employability Awards in Köln" am 11. September 2007 durch Thomas Sattelberger, Wolfgang Clement und Dr. Thomas Heyn
"Wissensmanagement in Beratungsunternehmen" Pressemeldung, Juli 2007
Von Nicola Hengst-Gohlke
Von Nicola Hengst-Gohlke
"Sonderpreis für innovative Konzepte zur Beruflichen Fitness (Employability)"
Pressemeldung, März 2007
Pressemeldung, März 2007
2006
Computerwoche, 04. Oktober 2006
Thomas Heyn, Jack Russell Consulting, zum Thema:
"Architekt der eigenen Karriere"
Thomas Heyn, Jack Russell Consulting, zum Thema:
"Architekt der eigenen Karriere"
"SAP-Experten wieder im Aufwind" Computerwoche, 20. September 2006
Ein Beitrag von Bettina Dietz, Jack Russell Consulting
Ein Beitrag von Bettina Dietz, Jack Russell Consulting
Preisvergabe "Berufliche Fitness / Employability", Sept 2006
Die Initiative "Wege zur Selbst GmbH" e.V. und die Firma Jack Russell Consulting GmbH vergeben erstmalig den Sonderpreis "Berufliche Fitness/Employability"
Die Initiative "Wege zur Selbst GmbH" e.V. und die Firma Jack Russell Consulting GmbH vergeben erstmalig den Sonderpreis "Berufliche Fitness/Employability"
"Der Einsatz von "Head Huntern" bei Städten und Gemeinden: Klischee, Mythos und Realität." Niedersächsischer Städtetag, April 2006
Ein Artikel von Michael Karoff
Ein Artikel von Michael Karoff
Personalwirtschaft, April 2006
Jack Russell Consulting stiftet Preis für Berufliche Fitness/Employability in Zusammenarbeit mit dem Fachmagazin "Personalwirtschaft"
Jack Russell Consulting stiftet Preis für Berufliche Fitness/Employability in Zusammenarbeit mit dem Fachmagazin "Personalwirtschaft"
PERSONALintern 01/06, 13. Januar 2006
"Personalien: Michael Karoff, Katrin Bader"
"Personalien: Michael Karoff, Katrin Bader"
2005
Ehemaliger Wirtschaftsdezernent Hannovers geht in die Wirtschaft
"Michael Karoff wird Partner bei Jack Russell Consulting München"
"Michael Karoff wird Partner bei Jack Russell Consulting München"
Der Syndikus, Jahrbuch 2005
"Personalführungsinstrumente für Syndikus und Rechtsabteilung"
"Personalführungsinstrumente für Syndikus und Rechtsabteilung"
Computerwoche, 29. August 2005
"Offshoring erreicht den SAP-Markt"
"Offshoring erreicht den SAP-Markt"
Computerwoche, 4. April 2005
"Der richtige Umgang mit Personalberatern"
"Der richtige Umgang mit Personalberatern"
2004
2003
Filmbeitrag im ZDF-ARD Morgenmagazin, 7. Mai 2003
Zusammenarbeit Münchner Arbeitsamt und Jack Russell Consulting
"WMV-Format" | RealMedia-Format
Zusammenarbeit Münchner Arbeitsamt und Jack Russell Consulting
"WMV-Format" | RealMedia-Format
2002